جامعة كسلا – الأحد – 26/يناير/2025م
العلاقات العامة والإعلام
انعقد بمكتب مدير الجامعة اجتماع لجنة العمداء رقم (43) برئاسة البروفيسور امانى عبدالمعروف بشير مديرة الجامعة بحضور وكيل الجامعة الدكتور نورالدين قسم الله زيدان وامين الشؤون العلمية الدكتور مجاهد عبدالمجيد محمد مقرر اللجنة وكل عمداء الكليات .
رحبت مديرة الجامعة بالحضور ، ووقفت اللجنة على مخرجات الاجتماع السابق وتمت اجازته ، ومن ثم اوضحت مديرة الجامعة اجندة الاجتماع ومن اهمها مناقشة موازنة عام 2025م والتحسينات المالية للعاملين بالجامعة .
الدكتور نورالدين قسم الله زيدان وكيل الجامعة قدم أسس وقواعد تنفيذ الموازنة للعام 2025م والتي زادت بنسبة 200% من موازنة العام السابق وحملت في طياتها توزيع الموارد المالية الذاتية على الكليات والمراكز وضبط الصرف على الموازنة واولويات الصرف ومن موجهات الموازنة الإنفاق على المشروعات التنموية الكبيرة . ومن ثم تم عرض موازنة كل كلية على حدا كقراءة اخيرة والتي تم اعدادها مسبقا واعتمدت على الموارد الذاتية للجامعة وكل كلية وضعت موازنتها وفق ايراداتها المالية المتوقعة وركزت على بنود صرف منها السلع والخدمات وتعويضات العاملين . وتطرق الاجتماع باستمرار للامركزية المالية المدارة . ووجهت المديرة بتكليف العمداء بالقيام ببعض التصديقات خاصة في مجال السلع والخدمات وبعض المكافآت للعاملين ، من خلال المناقشة للموازنة العامة اوصت اللجنة المحافظة على اصول الجامعة والسعي لزيادة الايرادات الذاتية للجامعة وتعظيمها مع ضرورة وجود دعم مستمر من جهات اخرى لتغطية نفقات العقودات لهيئة التدريس لبعض الكليات التي بها نقص في الاساتذة لحين فتح باب التعيينات وتم تكوين لجنة لذلك . وبعد نقاش مستفيض للموازنة اوصت اللجنة باجازتها .
وعلى ذات الصعيد قدم الوكيل اللائحة المالية لتحسينات العاملين للعام 2025م بناءً على توصية لجنة العمداء بتكوين لجنة مالية للتحسينات استشعاراً منهم بالظروف الاقتصادية المحيطة بالعاملين وعدم الرضا بما كان يقدم لهم من تحسينات ، تم اعداد مقترح اللائحة بواسطة اللجنة مستعينة في عملها على اللائحة السابقة للعام 2024م وهذه اللائحة تلغي اللائحة المالية السابقة للتحسينات بمجرد اجازتها واعتمادها من مدير الجامعة ، معتمدة على مرجعيات القانون والنظم الأساسية للجامعة ، وتشمل التحسينات : العمل التنفيذي ، مكافآت المجالس المختلفة على مستوى الجامعة والكليات ، مكافآت اللجان المختلفة على مستوى الجامعة والكليات ، بدل مأمورية ، الدعم الاجتماعي في الوفيات ، حوافز أداء ، التربية العملية ، تصحيح الكراسة ، المراقبة للامتحانات ، ومكافآت اخرى ومن البشريات في هذه التحسينات تم تخصيص نسبة من رسوم التسجيل كحافز للعمال بالجامعة بالإضافة للدعم شهري للعمال والموظفين . وتمت اجازة اللائحة المالية المقترحة للتحسينات بعد اجراء التعديلات اللازمة في بعض البنود .
البروفيسور امانى عبدالمعروف بشير مديرة الجامعة في ختام الإجتماع تقدمت بالاشادة والشكر الجزيل والتقدير للجنة المشرفة على موازنة الكليات والإدارة المالية بالجامعة لما بذل من مجهود كبير في الترتيب والتنظيم والتقديم وايضاً اللجنة التي قامت بإعداد اللائحة المالية لتحسينات العاملين بالجامعة وزادت سعادتها في هذا الاجتماع للمشاركة الفاعلة من الحاضرين في نقاش اللائحة المالية للتحسينات واجازتها وايضا اثراء النقاش في الموازنة العامة بمداخلاتهم البناءة والمفيدة والثرة وكانت ذات قيمة اضافية حقيقية للاجتماع .
إدارة العلاقات العامة والإعلام والمراسم (إعمار)
